DOEL Na afloop van de cursus hebben de cursisten hun kennis en vaardigheden, noodzakelijk bij een veilige en professionele aanhouding. DOELGROEP Opsporingsambtenaren die tijdens hun werk geconfronteerd worden met relatief eenvoudige aanhoudingen (niet zijnde AT-aanhoudingen). Combinaties met bijvoorbeeld met SCAB of …
DOEL Na afloop van de cursus kan de cursist op professionele wijze met agressie om te gaan, diverse vormen van agressie te benoemen, communicatieve vaardigheden toe te passen bij diverse vormen van agressie en zijn/haar kwaliteiten te gebruiken in relatie tot agressie. DOELGROEP Iedereen …
Het gaat bij dit programma niet om de opleiding voor toekomstig AT-personeel. Het gaat steeds om de aanhouding van, in principe, niet vuurwapengevaarlijke verdachten. Combinaties met bijvoorbeeld met SCAB of observatie zijn mogelijk. DOEL Na afloop van de cursus is de …
Een training voor beveiligers, toezichthouders en handhavers. Het geeft de deelnemer de juiste tools om, daar waar van toepassing, het middel anoniem toezicht in te zetten. Een uitbreiding van de vaardigheden in een tijd waar juist deze doelgroepen een meerwaarde …
Aan de hand van praktijkvoorbeelden leert u hoe u het proces-verbaal op moet bouwen. U krijgt les van een expert met jarenlange ervaring. Deze cursus is geschikt voor handhavers uit alle domeinen. DOEL Tijdens deze training leert u hoe u …
DOEL Na afloop van de cursus is de cursist op de hoogte van de problematiek rond huiselijk geweld en kent de cursist de relevante regelgeving. DOELGROEP Medewerker noodhulp; gebiedgebonden politiemedewerker; chefs. INHOUD TRAINING Wat is huiselijk geweld? Beleidskaders Aanwijzing huiselijk …
Het toezicht op de Drank- en Horecawet gaat per 1 januari 2013 veranderen. De Eerste en de Tweede Kamer hebben ingestemd met het wetsvoorstel Drank- en Horecawet. De nieuwe Drank- en Horecawet regelt onder andere de overdracht van het toezicht …
Het programma Maatwerk in Observatie A (MIO A) beslaat ongeveer 5 dagen, afhankelijk van de wensen van de klant en aaneengesloten. Vanaf de eerste dag worden de deelnemers geconditioneerd op de geldende procedures. Deze procedures worden in theorie behandeld en …
De maatschappij verhardt. Het aanscherpende fraude- en handhavingsbeleid verhoogt de kans op conflicten met medewerkers. De uitvoering dient met het nodige zelfvertrouwen en zonder angst plaats te vinden. Gesprekken in de spreekkamer, het afleggen van huisbezoeken en bezoeken van andere …